Le ministre de la Santé et des Services sociaux, Yves Bolduc, refuse de s'engager à éliminer les séjours de 48 heures ou plus dans les urgences, un objectif pourtant clairement énoncé dans le plan stratégique 2005-2010 de son ministère.

J’ai rarement vu, de ma jeune vie (j’ai 61 ans, mais je ne fais pas mon âge, on m’en donnerait à peine 60) une personne aussi condescendante et méprisante que Yves Lamontagne, l’illustre président du Collège des médecins du Québec.

Quand l'ADQ avait proposé formellement la création d'un réseau de santé privé parallèle, à l'automne 2002, le tollé avait été général. Une des réactions les plus vives était venue du directeur du service de chirurgie du Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke, encore inconnu du grand public, mais qui jouissait déjà d'une grande réputation dans le milieu médical, Philippe Couillard.

De 2003 à 2007, la Commission de la santé et de la sécurité du travail (CSST) a versé près de 1,5 milliard de dollars à des professionnels de la santé oeuvrant en pratique privée au Québec. Et les factures payées au privé par la CSST ont augmenté sans interruption durant cette période, selon des données compilées par Le Devoir.

L'entente conclue entre l'hôpital du Sacré-Coeur de Montréal et la clinique privée Rockland MD respecte mal les droits, la sécurité et la confidentialité des patients, affirme le Protecteur du citoyen dans un rapport obtenu par La Presse, hier. Comme des ententes semblables sont appelées à se multiplier au Québec, le Protecteur souhaite qu'elles offrent plus de garanties.

Ils promettent: Le chef néo-démocrate, Jack Layton, veut réduire les délais d'attente en santé et il compte y parvenir en s'attaquant à la pénurie de médecins de famille, comme l'indique son plan à ce sujet rendu public hier. Sa promesse principale consiste en un investissement de 200 millions de dollars par année en moyenne pour, «en collaboration avec les provinces», augmenter de 50 % le nombre de places en formation pour les médecins et infirmiers. Cela voudrait dire 1200 étudiants en médecine de plus et 6000 en soins infirmiers, dont la moitié des coûts de formation serait épongée par Ottawa. Une partie de ces millions servirait aussi à assumer les prêts étudiants des médecins qui pratiquent la médecine familiale pendant dix ans au Canada.

Le stress est devenu, en moins de 15 ans, la cause principale d’absence au travail et celle qui coûte le plus cher aux entreprises et organisations. Une enquête de Statistique Canada, en 2004, révèle que 40 % des travailleurs âgés de 15 à 75 ans ont déclaré être un peu stressés. Mais ce sont les 15 à 24 ans qui semblent les plus affectés, dont le tiers se disaient très souvent stressés.